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兄弟高登人才理念

1. 招聘宗旨 兄弟高登集团最宝贵的财富是具有服务精神和责任心、在能力上能胜任公司岗位的员工。
2. 人力资源管理方针 承认人的需要,重视人的价值,开发人的潜能、鼓励人的创造。
3. 人力资源管理目标 坚持以人为本的管理原则 
为员工提供充满魅力的工作岗位和能够充分发挥个人能力的机会;
为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施;
建设一流的员工队伍,注重素质培养.